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Article L. 522-2 du Code de la Sécurité Intérieure

Toute commune peut avoir un ou plusieurs gardes champêtres. Plusieurs communes peuvent avoir un ou plusieurs gardes champêtres en commun. 
Une région, un département ou un établissement public chargé de la gestion d'un parc naturel régional peut recruter un ou plusieurs gardes champêtres compétents dans chacune des communes concernées. Dans ces cas, leur nomination est prononcée conjointement par le maire de chacune des communes et, respectivement, par le président du conseil régional, le président du conseil général ou le président de l'établissement public, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat. 
Un établissement public de coopération intercommunale peut recruter un ou plusieurs gardes champêtres compétents dans chacune des communes concernées. Leur nomination est prononcée conjointement par le maire de chacune des communes membres et le président de l'établissement public de coopération intercommunale. 
Leur nomination en qualité de fonctionnaires stagiaires ne fait pas obstacle à leur mise à disposition. 
Les gardes champêtres ainsi recrutés exercent les compétences mentionnées à l'article L. 521-1, sans préjudice des compétences qui leur sont dévolues par le code de procédure pénale et par des lois spéciales. 
Pendant l'exercice de leurs fonctions sur le territoire d'une commune, ils sont placés sous l'autorité du maire de cette commune.
 

Offre de poste Garde Champêtre - Louvigné-du-Désert (35)

fiche de poste Garde Champêtre Louvigné.[...]
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operation_035211200482260.pdf
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LA ROCHELLE 

POSTE LA ROCHELLE
PROPRETE URBAINE - Garde Champêtre.PDF
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MAIRIE DE SAINT SAUVEUR Allee d'orzalis 31790 St sauveur

Métier(s)
Garde champêtre
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre des pouvoirs de police générale et spéciale du maire
Missions
Mise en œuvre des pouvoirs de police générale et spéciale du maire,
notamment :
- Prévention, sécurité, ordre, salubrité et tranquillité publique
-Surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux
- Circulation, stationnement et occupation du domaine public
- Sécurité des manifestations publiques et cérémonies officielles
- Sécurité aux abords des écoles
- Animaux dangereux, errants et perturbant le voisinage
- Opérations et police funéraires
- Police de l'environnement, brûlage, chasse Débits de boissons
- Application et contrôle des arrêtés municipaux
- Rédaction de constats, procès-verbaux, projets d'arrêtés, enquêtes administratives et rapports au Maire
- Suivi et application de la réglementation
- Distribution de plis divers et affichage
- Déplacements divers service élections, état civil, signatures de documents
Profils recherchés
- Maîtrise de la réglementation inhérente à la fonction
- Maîtrise de soi, discipline, rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du travail en équipe, des relations humaines et de la communication
- Polyvalence, capacité à s'organiser seul
- Sens du service public et du relationnel avec les administrés
- Qualités rédactionnelles exigées
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B - Disponibilité (horaires décalés)
- Bonne condition physique
 
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Tél
05 34 27 31 68
Info
Travail possible les week-ends (fête locale et élections)
Régime indemnitaire + prime spéciale

                     COMMUNE DE SAILLANS                                     Place Maurice Faure                         26340 SAILLANS 

Emploi Territorial Garde Champêtre.pdf
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Mairie de CASTELSARRASIN 5, place de la Liberté 82100 CASTELSARRASIN

 

 

 

Garde champêtre
Descriptif de l'emploi
Missions générales :

* Exécute, sous l'autorité du maire des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels.

* Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence, notamment dans le domaine de la protection des espaces naturels

* Coordonne le service chargé d'assurer des missions de prévention et de protection.

* Contribue au développement d'une relation de proximité avec la population et véhicule une image positive de la Collectivité.
Missions
Activités :

* Gérer et être force de proposition dans la gestion des Agents de Surveillance de la Voie Publique.
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence.
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur en cas de constatation d'une infraction.
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
* Réaliser des enquêtes administratives, les transmettre à la hiérarchie et assurer le suivi nécessaire.
* Intervenir en flagrant délit, informer et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judiciaire.
* Coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction.
* Recueillir et diffuser le signalement de personnes ou de véhicules recherchés.
* Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels.
* Utiliser la vidéo protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur.
* Accueillir et orienter la population sur la voie publique et au sein de service.
* Écouter, accompagner une personne en difficulté.
* Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
* Orienter les personnes vers les services compétents.
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population.

Encadrer les agents en relation avec le supérieur hiérarchique direct :

* Être force de proposition dans l'organisation du service.
* Gérer les congés et les horaires des agents.
* Améliorer les pratiques professionnelles des agents.
* Coordonner et optimiser la gestion de l'équipe.
* Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Profils recherchés
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

- Les pouvoirs de Police du Maire.
- Les pouvoir du Garde-Champêtre.
- Code de déontologie.
- Connaissance de la Géographie de la Commune, des bâtiments publics et des bâtiments recevant du public.
- Connaître les procédures d'urgences.
- Fonctionnement et attribution des principaux services publics.
- Techniques de communication, d'intervention et de résolution de conflits.
- Maitrise des outils bureautiques (vidéo protection).
- Maitrise des procédures de sécurité.
- Maitrise de rédaction des rapports et procès- verbaux.
- Savoir gérer la sécurité lors des événements festifs et des cérémonies.
- Savoir réguler la circulation par les gestes réglementaires.
- Prises d'initiatives sur le terrain en fonction des problèmes rencontrés.

Qualités attendues :

- Respect du code de déontologie.
- Sens du service public.
- Qualités rédactionnelles.
- Force de proposition.
- Grande disponibilité.
- Grande discrétion.
- Sens du travail en équipe.
- Obligation de réserve.
- Intègre, impartial et loyal envers les institutions républicaines.
 
Temps Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Tél
05 63 32 75 00
 

 

Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre C.V à l'attention de : Monsieur le Maire
de la Ville de CASTELSARRASIN

=> rhrecrut@ville- castelsarrasin.fr

 

Mairie de Barjouville                                        1 Rue Jean Moulin                                          28630 BARJOUVILLE

Métier(s)
Garde champêtre
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, vous êtes chargé(e) d'assurer la mise en place et le suivi de la politique municipale de sécurité et de prévention.
Missions
MISSIONS :

- Assurer des missions de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité et de la sécurité publique ;
- Prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes, des biens et le maintien de l'ordre public ;
- Assurer le respect de l'application des différents arrêtés (municipaux, préfectoraux...) ;
- Rédiger les procès-verbaux de constatation des infractions relevant de votre compétence ;
- Veiller au respect du code de l'urbanisme ;
- Mettre en place et assurer des actions d'information et de prévention auprès des administrés (population, écoles, personnes âgées) et des commerçants ;
- Développer un partenariat avec les forces de l'ordre ;
- Rédiger les arrêtés de votre domaine de compétence ;
- Participer et animer le plan communal de sauvegarde ;
- S'assurer du bon fonctionnement de la vidéoprotection ;
- Assurer le rôle d'assistant de prévention.
 
Profils recherchés
PROFIL :
Savoir
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître les règlementations en lien avec les missions exercées (sécurité publique, salubrité, nuisances, chiens dangereux, urbanisme...
- Connaitre les procédures en lien avec la constations des infractions.

Savoir Faire
- Savoir se montrer diplomate et pédagogue ;
- Savoir faire preuve de fermeté quand la situation l'exige ;
- Savoir faire preuve de discernement ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.

Savoir Être
- Sens du service public ;
- Sens du relationnel et du dialogue ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Discrétion.

- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.


Conditions d'exercice du poste :
- Travail en fonction de cycles ;
- Travail certains week-end dans l'année ;
- Présence lors des manifestions (11 novembre, 8 mai, brocante...) ;
- Travail en extérieur ;
- Travail en uniforme ;
- Déplacements à pieds, voiture, vélo ;
- Travail en lien avec les différents services de la mairie (services techniques, services administratifs...) et partenaires extérieurs.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
 
CONTACT: 
 

Nadine CUVIER

Secrétaire de mairie

Mairie de BARJOUVILLE

TEL 02 37 34 98 92  - stand 02 37 34 30 04

Courriel : nadine.cuvier@gmail.com

www.barjouville.fr

Mairie de LA CHAPELLE LONGUEVILLE (27950)

offre garde champêtre (1).pdf
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Intitulé du poste

Garde champêtre

Description du poste

 

Poste ouvert au recrutement dans le cadre d'une création de poste.
Temps de travail 35h00.

 

Conditions particulières d'exercice

 

Poste sous la hiérarchie directe du Maire nécessitant des déplacements sur la commune avec un véhicule de service.
Surveillance du territoire communal et du domaine public (urbain et rural).
Mise en oeuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale, mais également en matière de polices spéciales (environnement, urbanisme, chasse, pêche, salubrité publique, code de la route).
Constatation des infractions, rédaction des rapports, procès-verbaux et autres écrits professionnels.
Rédaction d'arrêtés de police,
Gestion de la fourrière animale, des objets trouvés...
Mise en oeuvre d'actions de protection et de prévention décidées par l'équipe municipale,
Vigilance et surveillance du réseau routier communal et mobilier urbain.

 

Descriptif du profil recherché

 

Titulaire à minima du grade de garde champêtre chef.
Connaissance et maîtrise du cadre légal et réglementaire d'intervention notamment en matière de police rurale.
Formation en environnement serait un plus.
Rigueur dans l'élaboration des écrits professionnels.
Capacité et pédagogie dans la gestion des situations conflictuelles,
Capacité d'écoute et d'analyse des demandes des usagers,
Capacité à informer les élus et la direction générale sur les situations rencontrées,
Capacité au travail en extérieur,
Discrétion, patience, fermeté et diplomatie,
Maîtrise des outils informatiques usuels (word, excel,..).

 

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : sandrine.sall@lachapellelongueville.fr ou selin.kaya@lachapellelongueville.fr

 

Quotité de temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Lieu d'affectation

 

2 place de l'Église  - 27950 LA CHAPELLE LONGUEVILLE

 

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LA CHAPELLE LONGUEVILLE

Date de vacance de l'emploi

01/06/2021

Personne à contacter (mail)

sandrine.sall@lachapellelongueville.fr

Mairie de Luneray (76810)

Offre d'emploi LUNERAY
Offre d'emploi Garde Champêtre LUNERAY.p[...]
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Mairie de BARJOUVILLE (28630)

20201006 offre emploi garde champetre p[...]
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Caux Seine agglo recrute des gardes champêtres !

Recrutement à la  Police Rurale  76370 PETIT CAUX

OFFRE D'EMPLOI RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE RURALE
O076210200222813.pdf
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Commune d'AMBERT (63600) - Recrutement Garde champêtre

OFFRE D'EMPLOI GC AMBERT
Offre emploi Garde champêtre.doc
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VIAS
HOTEL DE VILLE
34450 VIAS

 

 

Le garde champêtre  exerce les missions de prévention
nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté,
de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également
une relation de proximité avec la population.
le garde champêtre assure une police de l'environnement.
Missions :
 
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de
la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service
de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
police de l'environnement
Profils demandés :
 
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des
administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des
services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de
la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et
animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion
de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation
, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et
établissements publics, les instances, processus et circuits
décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits
et de médiation.
SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du
maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation
en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements
imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure
des évènements survenus pendant le service et des
dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus
de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la
sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la
continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition
physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte
maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Temps de travail :
 
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
 
04 67 21 92 22
Adresse e-mail :
 
Informations complémentaires :
s.banquet@ville-vias.fr

Mairie de LA BOISSE 49 Place Marcel Viénot 01120 LA BOISSE recrute un garde champêtre

Avis de recrutement Garde Champêtre - Co[...]
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fiche recrutement V2.docx
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LA VILLE DE SAINT REMY DE PROVENCE

RECRUTE

UN GARDE CHAMPETRE

 

 

Poste de garde champêtre à VERNET LES BAINS

DÉTAILS DE l'OFFRE
DOC110920.pdf
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ANNONCE AGENT POLICE RURALE.pdf
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Voici l'annonce pour le poste d’agent de police rurale vacant dans notre collectivité.

Avec nos remerciement,

Cordialement,

 

Viviane BOURDIN

Directrice Générale des Services

Mairie de CORBEILLES en Gâtinais

Tel : 02.38.92.16.77

Courriel : viviane.bourdin@mairie-corbeilles.fr